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La contractuales pretende adelantar - Corporación gilberto echeverri mejía Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES A LA CORPORACIÓN GILBERTO ECHEVERRI MEJÍA, EN LOS DIFERENTES PROCESOS CONTRACTUALES QUE PRETENDE ADELANTAR DE ACUERDO CON LA NECESIDAD"
Cuantia$77,566,667
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCORPORACIÓN GILBERTO ECHEVERRI MEJÍA ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Medellín ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-01-03 18:11:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-01-03
Última Revisión2025-01-03
Página Oficial del Proceso112 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar77.566.667 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 52 n° 43 - 31, Medellín, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMISIÓN: FACILITAR EL ACCESO EQUITATIVO Y LA PERMANENCIA EXITOSA EN LA EDUCACIÓN TERCIARIA EN ANTIOQUIA, EN ESTRECHA COORDINACIÓN CON EL ESTADO, EL SECTOR PRODUCTIVO, LA ACADEMIA Y LA SOCIEDAD CIVIL, CON EL PROPÓSITO DE IMPULSAR UN DESARROLLO INTEGRAL DEL TERRITORIO Y FORTALECER EL BIENESTAR, AL TIEMPO QUE SE FORMA PERSONAL HUMANO CUALIFICADO PARA LIDERAR Y CONTRIBUIR AL PROGRESO DEL DEPARTAMENTO.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"3/01/2025 1:11 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS CONTRATISTA DE APOYO CONTRATACIONES.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ DE RIESGOS.xlsx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMEMORANDO_ DE NECESIDAD APOYO A CONTRATACIONES.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANALISIS DEL SECTOR 002-2024.pdf-