Saltar al contenido

Participar hidrotermal no geotermia - Universidad industrial de santander Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPARTICIPAR EN LA CONSTRUCCIóN DE LOS SCRPITS DE PHYTON REQUERIDOS PARA LA ELABORACIóN DE LAS GRáFICAS REQUERIDAS PARA EL MUESTRO HIDROTERMAL, ASí COMO ACTUALIZACIóN Y ESTRUCTURACIóN Y DOCUMENTACIóN DE LOS DIFERENTES PDF EN CONEXIóN CON LOS PROYECTOS DE MAPAS EN ARCGIS PRO PARA EL PROYECTO SIG, BAJO LOS LINEAMIENTOS DE LA ANH, EN EL MARCO DEL CONTRATO NO. 439 DE 2024 ENTRE LA UIS Y ANH DE ESTUDIOS DE GEOTERMIA
Cuantia$8,000,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadUNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER ResúmenBuscar
MunicipioSantander: Bucaramanga ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-12-27 20:20:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.7247348
Número del Proceso270-2024000851
Fecha2024-12-27
Última Revisión2024-12-28
Página Oficial del Proceso11121 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar8.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 27 Calle 9 Ciudadela Universitaria UIS. Edificio Administrativo 1. Bucaramanga, Bucaramanga, Santander, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMISIÓN: La Universidad Industrial de Santander es una institución pública que forma ciudadanos como profesionales integrales, éticos, con sentido político e innovadores; apropia, utiliza, crea, transfiere y divulga el conocimiento por medio de la investigación, la innovación científica, tecnológica y social, la creación artística y la promoción de la cultura; construye procesos colaborativos y de confianza social para la anticipación de oportunidades, el reconocimiento de retos y la construcción de soluciones a necesidades propias y del entorno. Este obrar institucional, dinamizado con redes diversas y abiertas de conocimiento y aprendizaje, busca el fortalecimiento de una sociedad democrática, participativa, deliberativa y pluralista, con justicia y equidad social, comprometida con la preservación del medio ambiente y el buen vivir. VISIÓN: Para el año 2030 la Universidad Industrial de Santander será reconocida en el entorno nacional e internacional como una comunidad intelectual, ética y diversa, que educa para interpretar los desafíos del mundo, que es abierta a nuevas formas de pensamiento y que gestiona el conocimiento para el avance y la transformación de la sociedad y la cultura hacia el mejoramiento de la calidad de vida. La UIS, a fin de fortalecer la naturaleza pública que le es propia, habrá actuado de manera significativa y acorde con los derechos humanos para la conservación de la biodiversidad, el desarrollo sostenible, la convivencia pacífica, la cohesión social y la democracia
UNSPSC72103300 - Servicios de mantenimiento y reparación de infraestructura

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"27/12/2024 3:20 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoRP_Jorge_Luis_Reyes-.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesoantecedentes_jorge_reyes.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6_-_FFI.19_V8_Formato_Retención_en_la_Fu.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPropuesta_TecEco_JORGE.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFCO.58_Valoración_Riesgos_Jorge_Luis_Rey.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP_Jorge_Reyes.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11_-_Minuta_Jorge_Reyes.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoM01_Supervisor_Jorge_Luis_Reyes-.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesosalud_y_pension_jorge_reyes.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFCO.55_IOC_-_Jorge_Luis_Reyes.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRP_+_minuta_jorge_reyes.pdf-