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Proveer los principales édicas sem - Municipio de pereira- oficial Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS DE OUTSOURCING PARA PROVEER Y GARANTIZAR EL RECURSO HUMANO RESPONSABLE DE LA COORDINACIÓN Y OPERACIÓN DE LOS COMPONENTES PRINCIPALES DEL SISTEMA DE EMERGENCIAS MÉDICAS SEM
Cuantia$1,289,344,379
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-01-10
EntidadMUNICIPIO DE PEREIRA- OFICIAL ResúmenBuscar
MunicipioRisaralda: Pereira ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoSubasta ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-12-20 11:07:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-12-20
Última Revisión2024-12-20
Página Oficial del Proceso13 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de observaciones
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2025-01-09 19:00:00
Cuantía a Contratar1.289.344.379 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocalle 19 No 5-33, Pereira, Risaralda, COLOMBIA
Tipo de ProcesoSelección abreviada subasta inversa
Objeto del ContratoEl Municipio de Pereira como entidad pública presta los servicios previstos en la constitución y la ley a los habitantes de la ciudad, focalizando y priorizando la atención en el individuo, como eje central del desarrollo humano de forma participativa e incluyente, propendiendo por el mejoramiento de sus capacidades, habilidades y competencias, buscando el crecimiento económico y la sostenibilidad ambiental del territorio; administrando los recursos públicos de manera transparente y con efectividad, mediante la implementación de las políticas, planes, programas y proyectos.

Para el año 2032 el Municipio de Pereira será una ?Ciudad Región? Competitiva, que avanza hacia el desarrollo económico y humano, a través del fortalecimiento del sistema educativo, cultural, productivo, empresarial, investigativo y de la innovación, en un territorio integrado, ordenado, seguro y armónico con el medio ambiente, orientada a la reducción de las brechas socioeconómicas. Pereira será reconocida por su cultura ciudadana, por tener más oportunidades de empleo, donde se garantizan los derechos y el desarrollo de capacidades y competencias de la población, generando mayor calidad de vida. Con una Institución Pública transparente, eficiente y fortalecida en su estructura administrativa, inclusiva y participativa con todos los actores del desarrollo.
UNSPSC80111700 - Reclutamiento de personal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"20/12/2024 6:07 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

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Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 7G.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 7H.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFORMATOS GENERALES .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. ESTUDIO PREVIO SEM APH Y MENTAL V09122024-2 (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. PROYECTO DE PLIEGOS SEM APH Y MENTAL V09122024.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. ANALISIS DEL SECTOR SEM APH Y MENTAL final (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. MATRIZ DE RIESGOS SEM APH Y MENTAL V09122024.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. AVISO DE CONVOCATORIA V09122024.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. VIGENCIA FUTURA Acuerdo No 35 COMPLETO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6.1. VIGENCIA FUTURA - OFICIO CONCEJO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 7A.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 7B.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 7C.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 7D.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 7E.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSEM RECARGOS 2025 CALCULOS.xlsx-