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Profesionales previstas incentivos - Concejo municipal paya boyacá Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES PREVISTAS EN EL PLAN DE CAPACITACIÓN Y DE BIENESTAR E INCENTIVOS DEL CONCEJO MUNICIPAL DE PAYA, BOYACÁ
Cuantia$15,263,030
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCONCEJO MUNICIPAL PAYA BOYACÁ ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Paya ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-12-12 15:24:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-12-12
Última Revisión2024-12-12
Página Oficial del Proceso34 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar15.263.030,81 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocalle 3 No. 3-45, Paya, Boyacá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMISIÓN


El concejo municipal de Paya garantiza el control político, la participación ciudadana, buscando desarrollo integral del municipio, bajo la expedición de proyectos de acuerdo basados en el plan de desarrollo del municipio de Paya.



VISIÓN


El concejo municipal de Paya para el año 2020, será reconocido como una corporación autónoma, basada en los principios de transparencia y calidad en el control político, destacándose por su buen funcionamiento en el ejercicio de la democracia.
UNSPSC80101509 - Servicios de asesoramiento para asuntos gubernamentales y de relaciones comunitarias

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"12/12/2024 10:24 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoANALISIS DEL SECTOR ECONOMICO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 35 BIENESTAR SOCIAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS.pdf-