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Fin actitudes eficazmente esepecial - Unidad administrativa especial de pensiones de cundinamarca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO LOGISTICO PARA REALIZAR UN PROCESO DE ENTRENAMIENTO Y FORMACION EN HABILIDADES BLANDAS Y ADMINISTRATIVAS COACHING EN VALORES, CON EL FIN DE DESARROLLAR Y FORTALECER COMPETENCIAS, ACTITUDES, APTITUDES Y VALORES PARA RESPONDER EFICAZMENTE A LOS REQUERIMIENTOS Y DEL ENTORNO EN GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESEPECIAL DE PENSIONES DE CUNDINAMARCA.
Cuantia$40,000,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-01-01
EntidadUNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE PENSIONES DE CUNDINAMARCA ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Cierre ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-12-11 00:21:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-12-11
Última Revisión2024-12-11
Página Oficial del Proceso415 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso11/12/2024 9:00 AM (UTC -5 horas)
Cuantía a Contratar40.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 26 #51-53, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa (con ofertas)
Objeto del ContratoMISIÓN
Promover la transformación social a través de una administración eficiente, rentable, inclusiva, justa, respetuosa de los derechos humanos y sostenible ambiental, social y financieramente; Buscando ampliar la cobertura del Sistema de Seguridad Social en pro del envejecimiento digno con bienestar para la construcción de paz en Cundinamarca.

La U.A.E.P.C. como entidad territorial cundinamarqués bajo su direccionamiento estratégico con enfoque hacia sus stakeholders o grupos de interés tiene como Misión :

? Reconocer oportunamente las obligaciones pensionales y prestaciones económicas de acuerdo al ordenamiento legal establecido a favor de los pensionados y otros.
? Mantener actualizado el cálculo actuarial del Departamento, entidades sustituidas y extinta Fundación San Juan de Dios.
? Gestionar recursos para cubrir el pasivo pensional del Departamento y entidades sustituidas.
? Administrar eficientemente los recursos financieros y físicos que componen las reservas pensionales del Departamento y entidades sustituidas.
? Realizar la defensa judicial de Departamento, entidades sustituidas y de la extinta Fundación San Juan de Dios en el ámbito pensional, y asesorar a entidades territoriales y comunidad en materia pensional, buscando aumentar los afiliados al Sistema de Seguridad Social en Cundinamarca con innovación y sostenibilidad ambiental y social.



VISIÓN
Mantenernos posicionados en el 2026 como la primera entidad modelo de administración pública moderna, con enfoque de derechos, innovadora, digital y sostenible para la generación de valor compartido en el departamento de Cundinamarca.
UNSPSC80111620 - Servicios temporales de recursos humanos
86132001 - Servicio de entrenamiento (coaching) ejecutivo

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"10/12/2024 7:21 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoANALISIS DEL SECTOR FINAL COACHING 2024 FINAL 6122024 firmado.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudios previos definitivos frimados.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado Disponiblida presupeustal Coaching.pdf-