Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Renovación N°1 del contrato inicial número 2023-1279 cuyo objeto es: "Solicitar la Generación de CDP para suscribir la Aceptación de la Propuesta de Servicios de salud y cuidado incluyendo gimnasio, bienestar, recreación y Formación con la Caja de Compensación Comfama, con el fin de satisfacer las necesidades de los colaboradores de una forma integral y quefavorezca su calidad de vida." |
|---|
| Cuantia | $85,138,436 |
|---|
| Vigencia | Se recomienda participar antes de: 2024-12-31 |
|---|
| Entidad | Fundación Empresas Públicas de Medellín ResúmenBuscar |
|---|
| Municipio | Antioquia: Medellín ResúmenBuscar |
|---|
| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
|---|
| Fecha de Detección | 2024-12-10 02:30:00 |
|---|
| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Fecha | 2024-12-09 |
|---|
| Última Revisión | 2024-12-10 |
|---|
| Página Oficial del Proceso527 RelacionadosAplicar en SECOP |
|---|
|
Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 85.138.436 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Published |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 58 # 42-125, Medellín, Antioquia, COLOMBIA |
|---|
| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
|---|
| Objeto del Contrato | Nuestro Propósito, Misión y Visión es contribuir a la armonía de la vida para un mundo mejor a través de la educación para el desarrollo sostenible. |
|---|
| UNSPSC | 93141506 - Servicios de bienestar social |
|---|
|
Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "9/12/2024 9:30 PM (UTC -5 horas)" |
|
Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 2024-1234 Aceptacion renovacion No.1 Comfama.pdf | - |
|