Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para apoyar el seguimiento en la ejecución en la etapa de la prueba de Valoración de Antecedentes en el marco del Proceso de Selección 2509 de AEROCIVIL (Primera Fase), así como el apoyo en el seguimiento de la etapa de convocatoria y divulgación del Proceso de Selección 2560 de la Alcaldía Municipal de Neiva. y de los demás procesos en que se encuentren en planeación adelantados por el despacho de la Comisionada Sixta Zuñiga Lindao. |
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| Cuantia | $18,057,093 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-12-04 23:16:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7158834 |
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| Número del Proceso | CD-583-2024-CNSC |
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| Fecha | 2024-12-04 |
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| Última Revisión | 2024-12-05 |
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| Página Oficial del Proceso2228 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 18.057.093 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión: Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado. Visión: En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "4/12/2024 6:16 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 18. ACUERDO DE CONFIDENCIAL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19. TRATAMIENTO DE DATOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1077 - SOLICITUD DE CDP RODRIGUEZ VIANA rv SG_signed.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 58824 APALANCAMIENTO (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad Francis Vanessa Rodriguez - ook.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | E.P. FRANCIS RODRIGUEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EVALUACIÓN DE EXPERIENCIA - FR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Hv francis - ok (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO FRANCIS RODRIGUEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | thumbnail_6. Declaración bienes y rentas.jpg | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Registro_2-2024-030276.pdf | - |
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