Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para la atención y/o elaboración de las contestaciones, respuestas y presentación de informes relacionados con los requerimientos derivados de las acciones constitucionales y/o demandas admitidas en contra de la Comisión Nacional del Servicio Civil, vinculados a la ejecución de los procesos de selección 2509 AEROCIVIL PRIMERA FASE y 2560 ALCALDÍA MUNICIPAL DE NEIVA, así como aquellos que se encuentren en la etapa de planeación del nuevo proceso de selección a |
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| Cuantia | $18,943,639 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-12-04 19:59:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7157802 |
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| Número del Proceso | CD-577-2024-CNSC |
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| Fecha | 2024-12-04 |
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| Última Revisión | 2024-12-04 |
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| Página Oficial del Proceso2228 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 18.943.639 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión: Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado. Visión: En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "4/12/2024 2:59 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 5. Hoja de Vida SIGEP II - hugo.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1070 - Solicitud de CDP - HUGO ACEVEDO CORREGIDO rv SG (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | BYR.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 58824 APALANCAMIENTO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad Hugo Acevedo- Con experiencia - ok.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CONFIDENCIALIDAD.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | E.P. HUGO ACEVEDO CORRECION.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EVALUA_1.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMO E.P. HUGO ACEVEDO (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Registro_2-2024-030276.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | TRATAMIENTO DE DATOS.PDF | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES JULIO 2024.pdf | - |
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