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Análisis procedimientos seven erp - Club militar Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoBrindar apoyo profesional en análisis de procesos, procedimientos del sistema SEVEN/ERP en el Grupo Gestión TIC del Club Militar.
Cuantia$3,400,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCLUB MILITAR ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-12-04 16:34:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-12-04
Última Revisión2024-12-04
Página Oficial del Proceso1112 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar3.400.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoAV CRA 50 NO 15-20, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoBrindar servicios de bienestar social, cultural y de recreación a los socios y beneficiarios, a través de la constante implementación de mejores prácticas con responsabilidad social, contribuyendo a fortalecer la tradición militar y policial, estrechando lazos familiares y de compañerismo. Visión: En el 2038 el Club Militar será una corporación líder en servicios de bienestar, cultural y recreativo, con una organización moderna, sostenible, competitiva e innovadora, ágil en su gestión, orientada al socio brindándole atención óptima e integral
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"4/12/2024 11:34 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Procesocdp_omaira_nuevo.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIO PREVIO CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS OMAIRA REYES OK OK.pdf-