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Apoyo contable oficiales 2024se0396 - Municipio de soacha.. Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN CONTABLE Y ADMINISTRATIVA EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES DE SOACHA-2024SE0396
Cuantia$3,040,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE SOACHA.. ResúmenBuscar
MunicipioCundinamarca: Soacha ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-11-26 19:26:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-11-26
Última Revisión2024-11-26
Página Oficial del Proceso7216 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar3.040.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 7A N° 15-95, Soacha, Cundinamarca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión: Ejecutar con efectividad, transparencia y absoluta coherencia todas las acciones, orientadas a impulsar un desarrollo integral de largo plazo y sostenibilidad de la ciudad y un mejoramiento estructural de la calidad de vida de sus habitantes, bajo el estudio de las necesidades potenciales actiales del municipio de Soacha.
UNSPSC80111504 - Formación o desarrollo laboral

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"26/11/2024 2:26 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso7.CDP N.3857 - 2024SE0396.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoBco 007 v3 (31102024).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6.Solicitud CDP N.3857 - 2024SE0396.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1.Estudios Previos CTO 3229 2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.Certificación de Recursos Humanos - NO PLANTA 2024SE0396.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.Solicitud de Certificacion de RH - 2024SE0396.pdf-