Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTAR CON PLENA AUTONOMÍA TÉCNICA Y ADMINISTRA LOS
SERVICIOS COMO PROFESIONAL EN DISEÑO PARA APOYAR AL
INDERCAS EN EL DISEÑO DE PIEZAS GRÁFICAS REQUERIDAS PARA LA
POLÍTICA PÚBLICA DEL DEPORTE EN EL MARCO DEL PROYECTO "APOYO,
FOMENTO, FORTALECIMIENTO Y DOTACIÓN AL DEPORTE, LA
RECREACIÓN Y LA ACTIVIDAD FÍSICA PARA EL DESARROLLO
SALUDABLE, CON CALIDAD, EFICIENCIA Y EQUIDAD SOSTENIBLE EN
CASANARE BPIN 2022005850020 |
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| Cuantia | $24,000,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | INDERCAS** ResúmenBuscar |
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| Municipio | Casanare: Yopal ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-11-22 16:13:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.7093400 |
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| Número del Proceso | INDERCAS-CD-168-2024 |
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| Fecha | 2024-11-22 |
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| Última Revisión | 2024-11-22 |
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| Página Oficial del Proceso304 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 24.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Trasversal 18 No 14-09, Yopal, Casanare, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión; Somos un instituto del orden departamental, que fomenta los procesos de iniciación y practica deportiva, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre, la educación física y la educación extraescolar, como contribución al desarrollo integral de la persona, para aportar de esta forma al mejoramiento de la calidad de vida de los Casanareños.
Visión: Ser en el 2025 una entidad reconocida a nivel departamental y nacional, por su liderazgo y excelencia; con una alta participación y concertación en nuestro medio, que propicie un adecuado desarrollo de la población y de nuestros deportistas, |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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