Saltar al contenido

Prestaciones devolucion anticipado - Hospital san cristobal de cienaga empresa social del estado Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoCOMPRA DE PÓLIZA QUE GARANTICE LE CUMPLIMIENTO, SALARIOS PRESTACIONES SOCIALES Y DEVOLUCION DEL PAGO ANTICIPADO DEL CONVENIO INTERADMINISTRATIVO N° CI-1444-2024 FIRMADO ENTRE LA E.S.E HOSPITAL SAN CRISTOBAL Y EL DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA
Cuantia$635,849
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2024-12-06
EntidadHOSPITAL SAN CRISTOBAL DE CIENAGA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ResúmenBuscar
MunicipioMagdalena: Ciénaga ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-11-15 15:23:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-11-15
Última Revisión2024-11-16
Página Oficial del Proceso9173 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar635.849,13 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 5A CRA 21, Ciénaga, Magdalena, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"15/11/2024 10:23 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoACTA DE INICIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCRP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDESIGNACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoIDONEIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINVITACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPOLIZA PIC DPTAL.pdf-