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Manera investigaciones concordancia - Universidad distrital francisco jose de caldas Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios como profesional especializado de manera autónoma e independiente en la Oficina de Investigaciones, con la construcción y desarrollo de estrategias y mecanismos que permitan dinamizar las iniciativas y fortalecer la visibilidad de las estructuras de investigación de la institución así como los resultados obtenidos por estos, en concordancia con los lineamientos estratégicos y de política institucionales, así como el Plan de Acción 2024, Plan Indicativo 2021 2024
Cuantia$14,296,058
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2024-12-06
EntidadUNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-11-15 20:32:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-11-15
Última Revisión2024-11-16
Página Oficial del Proceso10673 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar14.296.058 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 7 N. 40 B - 53, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"15/11/2024 3:32 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso3.CDP 4352-2024 FIRMADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.SN 8397 DEL 2024 SICAPITAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.SN 4673 DEL 2024 SOFIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6.EP ESTRUCTURAS-signed.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7.CERTIFICADO RECURSOS HUMANOS ODI.pdf-