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Solidos colaboraciódomiciliarios - Municipio de pisba Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA RECOLECCIÓN, SELECCIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS , EMBELLECIMIENTO DEL ESPACIO PUBLICO Y COLABORACIÓN CON LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA UNIDAD DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE PISBA BOYACÁ
Cuantia$3,600,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE PISBA ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Pisba ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-11-14 22:23:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.7050325
Número del ProcesoMCP-PS-AG-056-2024
Fecha2024-11-14
Última Revisión2024-11-15
Página Oficial del Proceso120 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar3.600.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 2#4- Esquina Parque Principal, Pisba, Boyacá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoPisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados.
Pisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados.
UNSPSC80111613 - Trabajadores manuales temporales

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"14/11/2024 5:23 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICACION DE plan anual de adquisiciones.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. NO EXISTENCIA DEL CARGO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. ESTUDIO PREVIO (Aseo).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado de Disponibilidad_20241108082923.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÒMICOff.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2023155500024-0002281149.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoALBA LUCIA LEON TABACO-