Saltar al contenido

Iniciaciópriorizaciósin clubes - Inder envigado Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoApoyar el desarrollo deportivo desde los componentes de iniciación, formación y competencia en los diferentes grupos y programas misionales, priorización participativa del presupuesto, deporte sin barreras, clubes deportivos, eventos deportivos y el desarrollo del programa y/o disciplina deportiva asignada por la entidad en cumplimiento del objeto misional
Cuantia$2,727,633
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadINDER ENVIGADO ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Envigado ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-11-14 22:10:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.7050216
Número del ProcesoINDENV-160-09-632-24
Fecha2024-11-14
Última Revisión2024-11-14
Página Oficial del Proceso1263 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar2.727.633 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCra 48 #46 sur 150, Envigado, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión:
En el Índer Envigado vibramos contigo, acompañamos tus luchas, te formamos para ser un triunfador de vida y te inspiramos en cada ejercicio, cada juego y cada clase para que no seas el mismo que un día nos buscó.



Visión:
Queremos un Índer Envigado único, en el que trasciendas tus límites, hagas posibles tus sueños, alcances tus metas y logres una vida sana y feliz. ¡Creemos en tí!
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"14/11/2024 5:10 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. PROPUESTA TÉCNICO ECONOMICA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. HOJA DE VIDA SIGEP II.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CEDULA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. SITUACION MILITAR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. RUT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. ESTUDIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. EXPERIENCIA LABORAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. DECLARACION BIENES Y RENTAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. PROCURADURIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. CONTRALORIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. ANTECEDENTES PENALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. MEDIDAS CORRECTIVAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. CONSENTIMIENTO INFORMADO SOBRE CONSULTA DE INHABILIDADES POR DELITOS SEXUALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. CONSULTA DE INHABILIDADES POR DELITOS SEXUALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. CERTIFICADO BANCARIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. EXAMEN MEDICO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19. CERTIFICADO PENSIÓN.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19. CERTIFICADO EPS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20. PANTALLAZO REGISTRO SECOP II.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22. ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23. CERTIFICADO REDAM.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso24. CONSENTIMIENTO INFORMADO POLITICA DE PREVENCIÓN DE CONSUMO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso26. DATOS BÁSICOS DEL CONTRATISTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoAnálisis del sector contratación directa (2).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoBIENES Y SERVICIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado de verificación de idoneidad y experiencia - contratación directa.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudios previos para la contratación de prestación de servicios profesionales y-o apoyo a la gestión (2).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoVALIDACIÓN INFORMACIÓN SIGEP II.pdf-