Saltar al contenido

Estándares talento así - Personeria distrital de medellin* Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestación de servicios profesionales para apoyar el mantenimiento de los estándares de calidad del proceso de Talento Humano y Recursos Físicos, así como para proporcionar soporte administrativo y jurídico en la planeación y ejecución de los planes, programas y proyectos institucionales
Cuantia$8,280,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadPERSONERIA DISTRITAL DE MEDELLIN* ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Medellín ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-11-12 18:33:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-11-12
Última Revisión2024-11-12
Página Oficial del Proceso698 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar8.280.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCR 53A 42 101, Medellín, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoLa Personería de Medellín protege y promueve los derechos humanos, vigila la conducta oficial de quienes desempeñen funciones públicas, protege el interés público y el medio ambiente, aporta a la solución alternativa de conflictos; al fortalecimiento, respeto y garantía de la diversidad y grupos poblacionales, buscando estar más cerca de la comunidad. La Personería de Medellín al finalizar el cuatrienio 2020-2024, será identificada local y globalmente como una entidad comprometida en el cumplimiento de su mandato constitucional, en la protección a los derechos humanos, al medio ambiente, el hábitat, a los seres sintientes, a la diversidad, a los diferentes grupos étnicos. Cercana a la comunidad a través de la inclusión con enfoque diferencial de los sectores más vulnerables; acompañando a las víctimas del conflicto, liderando la lucha anticorrupción; orientando la formulación y aplicación de las políticas públicas que aseguren la diversidad, el pluralismo, la convivencia pacífica; vigilando el desarrollo de los acuerdos del post-conflicto; adaptada a las nuevas tecnologías y transformada para asumir grandes retos; fortalecida en su recurso humano, mejorando la prestación de sus servicios.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"12/11/2024 1:33 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. CDP 4000118883 - DIANA MARCELA GARCIA TOVAR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. NO PLANTA - DIANA MARCELA GARCIA TOVAR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. IDONEIDAD Y EXPERIENCIA - DIANA MARCELA GARCIA TOVAR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. ESTUDIOS PREVIOS - DIANA MARCELA GARCIA TOVAR.pdf-