Saltar al contenido

Certificada impactar positivamente - Empresa social del estado centro 2 e.s.e Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES CON EXPERIENCIA CERTIFICADA EN EL DISEÑO CON AJUSTE CULTURAL DE ESTRATEGIAS DE INFORMACIÓN, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN PARA LA SALUD, ORIENTADAS A IMPACTAR POSITIVAMENTE LA SALUD PÚBLICA, QUE HACEN PARTE DE LAS ACTIVIDADES DE ESE CENTRO 2 Y LOS PLANES DE SALUD PÚBLICA DE INTERVENCIONES COLECTIVAS PIC, SUSCRITOS CON LOS MUNICIPIOS DE ROSAS, SOTARÁ, LA SIERRA Y DEPARTAMENTO DEL CAUCA.
Cuantia$3,000,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2024-11-28
EntidadEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO 2 E.S.E ResúmenBuscar
MunicipioCauca: Rosas ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-11-07 15:59:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-11-07
Última Revisión2024-11-07
Página Oficial del Proceso228 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar3.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCR 3 No 1-9 Barrio Santander, Rosas, Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"7/11/2024 10:59 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoACTA INICIO_200.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP_200.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCTTO_200.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEP_200.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoIDONEIDAD_200.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINEXISTENCIA_200.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRP_200.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSCDP_200.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSUPERVISION_200.pdf-