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Indicadores brechas así políticas - Sena secretaria general Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoRealizar la formulación y monitoreo de indicadores, seguimiento a planes de cierre de brechas, evaluación de gestión por dependencias, actualización de documentos del proceso de gestión del talento humano, así como el apoyo a las políticas de gestión y desempeño institucional de la Secretaria General
Cuantia$14,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA SECRETARIA GENERAL ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-11-05 19:26:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-11-05
Última Revisión2024-11-05
Página Oficial del Proceso3896 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar14.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 57 8 69, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"5/11/2024 2:26 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso2024-11-01- EP. HERNAN.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 924.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. - NIS 2024-02-372807 - 29-08-2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesominuta en general.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ DE RIESGOS CPSP (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPACO - CONTRATISTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPAA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-327FormatoInexistenciadelPersonaldepersonaldeplantaparacontratosdeapoyoalagestionV03 (2)_firmado (1) (1).pdf-