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Depuraciópensional normalizació - Gobernacion de sucre Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoAPOYO PARA LA ORGANIZACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO AL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN LA DEPURACIÓN DEL PASIVO PENSIONAL Y NORMALIZACIÓN DE CARTERA DE LOS SECTORES EDUCACIÓN, PROPÓSITO GENERAL Y SALUD, DE LA GOBERNACIÓN DE SUCRE.. desde la SECRETARIA DE EDUCACION
Cuantia$8,400,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadGOBERNACION DE SUCRE ResúmenBuscar
MunicipioSucre: Sincelejo ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-10-31 21:07:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-10-31
Última Revisión2024-11-01
Página Oficial del Proceso7176 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar8.400.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 25 No. 25B - 35 Av. Las Peñitas, Sincelejo, Sucre, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión

El Departamento de Sucre es un Entidad Territorial con Autonomía Administrativa regida por la Constitución y las leyes, que propende por el mejoramiento de la calidad de vida de la población sucreña, impulsando la participación activa de la comunidad, con el fin de garantizar el desarrollo sostenible en el ámbito socio-económico, político, ambiental y cultural, orientando la gestión pública basada en los procesos de desarrollo tecnológicos y científicos para la obtención de resultados con eficacia, eficiencia, efectividad y transparencia con el fortalecimiento de la información y la comunicación.

Visión
Sucre para el año 2032 será uno de los Entes Territoriales de la Costa Caribe con los más altos niveles de equidad social, competitivo en servicios, atractivo a la inversión regional, nacional y extranjera, interconectado con el mercado global y reconocido por su identidad cultural y capacidad para anticipar, crear oportunidades y responder debidamente a los cambios con el trabajo en equipo.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"31/10/2024 4:07 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERT DE INSUFICIENCIA O INEXISTENCIA PERSONAL DE PLANTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DE IDONEIDAD Y EXPERIENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCOPIA CERTIFICACIÓN CODIGO BPIN EXPEDIDO POR EL BANCO DE PROGRAMAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDOCUMENTOS INTEGRANTES DE LA PROPUESTA INVERSION.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS INVERSION.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINVITACION PARA LA PRESENTACION DE OFERTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoTALENTO HUMANO A CONTRATAR.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoHOJA DE VIDA ADANIES DIAZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoADANIES DIAZ VILLALBA-