Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | APOYAR A LA OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN DE LA ANSV EN EL FORTALECIMIENTO DE LOS PLANES INSTITUCIONALES, LAS POLÍTICAS DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO, EN EL MARCO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN-MIPG. |
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| Cuantia | $108,000,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | Patrimonio Autónomo-Fondo De Seguridad Vial ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-10-29 23:13:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.6969834 |
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| Número del Proceso | PA-552-2024 |
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| Fecha | 2024-10-29 |
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| Última Revisión | 2024-10-30 |
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| Página Oficial del Proceso1263 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 108.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Calle 16 No. 6-66, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "29/10/2024 6:13 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 01.Solicitud para contratar Lisa.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 02. CVI_698-24_Lisa_Vergara.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 03.Solicitud de inexistencia o insuficiencia de personal Lisa.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 04. CERTIFICADO DE INSUFICIENCIA DE PERSONAL OAP - LISA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 05.ANSV-CON-FO-19_V2 IDONEIDAD.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANSV-CON-FO-31 - 4 REMISIÓN OFICIO 20246700088801 (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANSV-CON-FO-29 - 1 INSTRUCCION FIDUCIARIA (3).pdf | - |
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