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Adelantadas humano direccionamiento - Alcaldia municipal de la victoria valle Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS COMO PROFESIONAL ESPECIALIZADO CON EL FIN DE BRINDAR SOPORTE A LAS ACTIVIDADES ADELANTADAS EN LA ALCALDÍA RELACIONADAS CON TALENTO HUMANO Y DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL
Cuantia$11,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadALCALDIA MUNICIPAL DE LA VICTORIA VALLE ResúmenBuscar
MunicipioValle del Cauca: La Victoria ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-10-18 03:53:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-10-17
Última Revisión2024-10-18
Página Oficial del Proceso340 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar11.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 7 # 8 - 45, La Victoria, Valle del Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoAcorde con lo establecido en el Artículo 311. Constitución Política de Colombia al municipio como entidad fundamental de la división político-administrativa del Estado le corresponde:

1) prestar los servicios públicos que determine la ley,
2) construir las obras que demande el progreso local,
3) ordenar el desarrollo de su territorio,
4) promover la participación comunitaria, el mejoramiento social y cultural de sus habitantes
5) y cumplir las demás funciones que le asignen la Constitución y las leyes.

El Municipio de La Victoria, Valle del Cauca, tiene como propósito iniciar un proceso de inversiones y de gestión que apunte a garantizar que su impacto social se maximice, permitiendo contar con las condiciones propias para que los habitantes del Municipio participen activamente de los beneficios y puedan tener mejores condiciones de vida para el desarrollo pleno de sus anhelos y potencialidades.

En el año 2027, el Municipio de La Victoria - Valle del Cauca,

(versión anterior)
(? será un territorio con condiciones de vida pujante, basado en un modelo de desarrollo sostenible generador de condiciones de vida, trabajo y convivencia pacífica para nuestros ciudadanos, con reconocimiento e integración regional de su desarrollo, aprovechando sus recursos naturales y el potencial turístico del territorio, esto unido a un proceso de vida sustentable de los proyectos de vida de la juventud basados en el conocimiento, la innovación, la ciencia y la tecnología enmarcadas en la pertinencia y calidad de la educación.
Así mismo, el municipio se reconocerá por un alto nivel del estándar de vida de sus habitantes, mediante una construcción del tejido social a través de principios enmarcados en los valores de solidaridad, equidad y tolerancia.)
UNSPSC93151501 - Servicios financieros o de gestión administrativa de empresas públicas

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"17/10/2024 10:53 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso31. IDONEIDAD Y EXPERIENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoWILMAR GONZÁLEZ CRUZ.rar-
Ver DocumentoInformación del Proceso01. SOLICITUD CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso02. CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso03. EP_WILMAR CRUZ_CTO 3.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso04. MATRIZ_DE_RIESGO-FINANCIERA -OCTUBRE CD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso05. CERTIFICADO INCLUSION PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES (PAA).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso06. BANCO DE PROYECTOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso08. INVITACION A PROPUESTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso07. CERTIFICADO DE INEXISTENCIA.pdf-