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Planes anuales incentivos adelante - Departamento de cundinamarca-secretaría de la función pública Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestación de servicios de apoyo a la gestión, en la ejecución planes, programas anuales de capacitación y bienestar e incentivos que adelante la Dirección de Desarrollo Humano de la Secretaría de la Función Pública.
Cuantia$8,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadDEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA-SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-10-16 22:42:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-10-16
Última Revisión2024-10-17
Página Oficial del Proceso186 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar8.000.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoGobernación de Cundinamarca, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoEs misión de la Secretaría de la Función Pública, como dependencia de carácter técnico, dirigir el desarrollo organizacional a través de la mejora del sistema integral de gestión y control y, el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano, con el fin de apoyar e incidir en el logro de óptimos resultados en la gestión de la Gobernación.
UNSPSC80161504 - Servicios de oficina

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"16/10/2024 5:42 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado de no planta.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoConstancia de idoneidad.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDiplomas y experiencia.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudios previos.pdf-

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