Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | 41_1010_274 Prestar temporalmente los servicios profesionales para el cumplimiento de los indicadores, a través de la verificación de los proyectos que le sean asignados, del proceso "Gestión de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales |
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| Cuantia | $10,500,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA Regional Huila Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar |
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| Municipio | Huila: Neiva ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-10-08 19:16:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.6857375 |
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| Número del Proceso | PSP-HIL-173-2024 |
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| Fecha | 2024-10-08 |
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| Última Revisión | 2024-10-09 |
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| Página Oficial del Proceso972 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 10.500.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 5 No. 16-16, Neiva, Huila, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).?
Visión
En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "8/10/2024 2:16 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | C.E.(FRM) - 41-9-2024-021828-(41)-411040 + JAKELINE SIERRA CHAVARRO SOLICITU.tif | - | | Ver Documento | Información del Proceso | C.I.(FRM)-9-2024-021828-(41)-411040-+ JAKELINE SIERRA CHAVARRO--SOLICITUD CON.html | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 8024 SERVICIOS PERSONALES- VERIFICACIÓN DE LOS PROYECTOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DEL PROCESO GESTI.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CERTIFICADO DE VERIFICACION DE IDONEIDAD 2024.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2024-021.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-075FORMATOESTUDIOPREVIO - VERIFICACDOR DE ECCL FIRMADO (002).PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Inte.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-327 FORMATOINEXISTENCIADELPERSONALDEPERSONALDEPLANTA V03.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MATRIZ DE RIESGOS SERVICIOS PERSONALES.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2024-021828 - N.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Minuta Regional.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | PANTALLAZO PAA VERIFICADOR DE ECCL.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2024-021828 - NIS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | C.I.(IMG)-01-3-2023-000239-(1)-17070 Lineamientos Contratación ECCL.pdf | - |
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