Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 6.720.000 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Calle 11 N° 2-01, Curillo, Caquetá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | ? MISION Hacer del municipio de Curillo Caquetá, un territorio prospero que genere oportun idades que permitan incrementar los indices de desarrollo humano y social, atendiendo puntualmente la problematica economica y social existente en las comunidades urbanas y rurales; generando programas efectivos de salud, educacion, cultura, proyectos productivos, vivienda digna urbana y rural, educación, salud, infraestructura rural, mejores vias urbanas y rurales, electrificacion, saneamiento basico, seguridad y soberania alimentaria, promoviendo el trabajo comunitario, la cultura de la legalidad, la participacion ciudadana, el desarrollo económico y productivo con sostenibilidad ambiental, con un enfoque de reconciliacion, convivencia y paz. VISION Para el año 2024 el municipio de Curillo Caqueta, posee un alto indice de desarrollo humano y social, con programas debidamente implementados orientadores de nuevas y mejores oportunidades para sus habitantes, con un alto nivel de desarrollo económico y productivo, con su infraestructura mejorada en materia de vias, conectividad, electrificacion rural, predios formalizados, con condiciones óptimas en la prestacion de los servicios de educación, salud y saneamiento básico, con viviendas dignas en la zona urbana y rural, transformado como un municipio ambientalmente sostenible y sustentable, garante de la seguridad y soberania alimentaria; promotor del cuidado de la naturaleza, del agua y de la vida en todas sus expresiones. Un municipio seguro, tranquilo, defensor de los derechos humanos, incluyente, participativo, humano y constructor de reconciliacion, convivencia y Paz con enfoque territorial |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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