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Prestacion gestion generales puerto - Municipio de púerto asis putumayo Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE SERVICIOS GENERALES EN EL CAM SEDE DOS DEL MUNICIPIO DE PUERTO ASIS
Cuantia$4,168,166
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE PÚERTO ASIS PUTUMAYO ResúmenBuscar
MunicipioPutumayo: Puerto Asís ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-10-02 18:41:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6822152
Número del ProcesoCD-437-2024-MARIA ASTRID SANCHEZ SAENZ
Fecha2024-10-02
Última Revisión2024-10-03
Página Oficial del Proceso1188 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar4.168.166 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 10 Carrera 19 Esquina, Edificio CAM, Puerto Asís, Putumayo, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoVISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?. VISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?
UNSPSC76111501 - Servicios de limpieza de edificios

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"2/10/2024 1:41 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1.PAA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. FORMATO DE NECESIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. SOLICITUD DE CDP Y CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. ESTUDIO PREVIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. MATRIZ DE RIESGO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. CERTIFICADO DE IDONEIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. FORMATO ACREDITACION DE EXPERIENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMaria Astrid Sanchez Saenz-