Saltar al contenido

Infancia adolescencia juventud así - Municipio de púerto asis putumayo Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL FORTALECIMIENTO Y APOYO EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS DE PRIMERA INFANCIA, INFANCIA, ADOLESCENCIA Y JUVENTUD EN EL MUNICIPIO DE PUERTO ASÍS - PUTUMAYO
Cuantia$6,526,666
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE PÚERTO ASIS PUTUMAYO ResúmenBuscar
MunicipioPutumayo: Puerto Asís ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-10-02 22:30:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6823733
Número del ProcesoCD-438-2024-JHONY FERNANDO ORTIZ RODRIGUEZ
Fecha2024-10-02
Última Revisión2024-10-03
Página Oficial del Proceso1188 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar6.526.666 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 10 Carrera 19 Esquina, Edificio CAM, Puerto Asís, Putumayo, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoVISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?. VISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?
UNSPSC93141511 - Estudios de grupos sociales o servicios relacionados
80111620 - Servicios temporales de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"2/10/2024 5:30 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1 CERTIFICADO PAA.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso2 CERTIFICADO INEXISTENCIA DE PERSONAL.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso3 FORMATO DE NECESIDAD.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso4 SOLICITUD DE CDP Y CDP.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso5 ESTUDIO PREVIOS.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso6 MATRIZ DE RIESGOS.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso7 CERTIFICADO DE IDONEIDAD.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso8 ACREDITACION DE EXPERIENCIA.PDF-
Ver DocumentoInformación del ProcesoJHONY FERNANDO ORTIZ RODRIGUEZ-