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Trabajadora écnicamente quindí - Concejo municipal de armenia Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

Objeto"Contrato de prestación de servicios profesionales como trabajadora social para apoyar técnicamente al Concejo Municipal de Armenia-Quindío, en diferentes aspectos relacionados con la prevención de la vulnerabilidad social de los funcionarios y/o contratistas de la entidad."
Cuantia$6,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCONCEJO MUNICIPAL DE ARMENIA ResúmenBuscar
MunicipioQuindío: Armenia ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-10-01 23:25:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-10-01
Última Revisión2024-10-02
Página Oficial del Proceso610 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar6.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 18 CALLE 17 ESQUINA, Armenia, Quindío, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMISIÓN: La Corporación CONCEJO MUNICIPAL DE ARMENIA es una entidad político administrativa, que ejerce el respectivo control y vela por la correcta ejecución de los recursos públicos, actúa como vocera y representante de la comunidad a través de servidores públicos con alto criterio de gestión, objetividad y transparencia, desarrollando un liderazgo integro, propendiendo por el cuidado del medio ambiente para contribuir al desarrollo equitativo y sostenible de la ciudad de Armenia, fomentando la participación activa de sus ciudadanos con altos estándares de calidad. VISIÓN: La Corporación CONCEJO MUNICIPAL DE ARMENIA, será reconocida a nivel regional como una entidad pública con altos niveles de desempaño, credibilidad institucional, responsabilidad y gestión transparente a través del desarrollo efectivo de sus funciones señaladas por la Constitución Política y la Ley, su contribución permanente al mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes, en un escenario donde prevalezca el interés general.
UNSPSC80111701 - Servicios de contratación de personal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"1/10/2024 6:25 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso151 - ESTUDIOS DEL SECTOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso151 CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso151- ESTUDIOS PREVIOS .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso151 PAA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso151 INEXISTENCIA.pdf-