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Internacionales talentos útumayo - Municipio de púerto asis putumayo Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoAPOYO PARA LA PARTICIPACION EN EVENTOS NACIONALES E INTERNACIONALES A TALENTOS DEPORTIVOS DEL MUNICIPIO DE PUERTO ASIS, DEPARTAMENTO DEL PÚTUMAYO
Cuantia$83,438,117
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2024-10-21
EntidadMUNICIPIO DE PÚERTO ASIS PUTUMAYO ResúmenBuscar
MunicipioPutumayo: Puerto Asís ResúmenBuscar
EstadoExpresión de Interés ResúmenBuscar
TipoSelección Abreviada de Menor Cuantía (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-09-30 23:14:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-09-30
Última Revisión2024-10-01
Página Oficial del Proceso102 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoManifestación de interés (Menor Cuantía)
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2024-10-01 12:00:00
Cuantía a Contratar83.438.117 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 10 Carrera 19 Esquina, Edificio CAM, Puerto Asís, Putumayo, COLOMBIA
Tipo de ProcesoSelección abreviada menor cuantía
Objeto del ContratoVISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?. VISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?
UNSPSC90141703 - Deportes juveniles

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"30/09/2024 6:14 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. PAA APOYO A TALENTOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. ESTUDIOS PREVIOS - APOYO A TALENTOS .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Estudio del Sector - Apoyo a Talentos..pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. FORMATO DE NECESIDAD - APOYO A TALENTOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4._MATRIZ DE RIESGOS APOYO A TALENTOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. MGA - 2024865680099.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. SOLICITUD DE CDP Y CDP - APOYO A TALENTOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. PROYECTO PLIEGO - SAMC-025-2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoAVISO DE CONVOCATORIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.1. FORMATO 7- RELACION DE EXPERIENCIA DE CONTRATISTA .xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.2. Anexo 2- Pacto de Transparencia.docx-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.2. Formatos 8 - K RESIDUAL .xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.3. FORMATO 10 - FACTORES DE DESEMPATE.docx-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.4 FORMATO - RELACION DE EXPERIENCIA EQUIPO DE TRABAJO .xlsx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoActa de verificacion de requisitospara limitar a Mypimes.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPLIEGO DEFINITIVO DE CONDICIONES - SAMC-025-2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRESOLUCION 795 DE APERTURA .pdf-