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Medicamentos édico quirúrgico con - Hospital san carlos e.s.e. Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoSUMINISTRO DE MEDICAMENTOS Y MATERIAL MÉDICO QUIRÚRGICO CON DESTINO AL HOSPITAL SAN CARLOS E.S.E.
Cuantia$8,587,200
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2024-10-12
EntidadHOSPITAL SAN CARLOS E.S.E. ResúmenBuscar
MunicipioNariño: San Pablo ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-09-21 17:31:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6763553
Número del Proceso500-2024
Fecha2024-09-21
Última Revisión2024-09-21
Página Oficial del Proceso1266 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar8.587.200 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 4 Calle 7 Esquina, San Pablo, Nariño, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMisión: El Hospital San Carlos es una empresa social del estado, que brinda servicios de salud de primer nivel, con oportunidad calidad y pertinencia. Visión: En el 2024 el Hospital San Carlos ESE, será reconocida por enfocar la atención en las necesidades de sus usuarios, brindando un trato diferencial que logre cerrar brechas en el campo de la salud, con desempeño económico sostenible responsable y creciente que brinde información actualizada y permanente de sus procesos.
UNSPSC51142001 - Acetaminofén

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"21/09/2024 12:31 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso500 Contrato Stro_Medicamentos_Fuertes_Mejia_$8.587.200.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso500 Estudios Previos Contrato Stro_Medicamentos_Fuertes_Mejia_$8.587.200.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso500 Acta Inicio Contrato Stro_Medicamentos_Fuertes_Mejia_$8.587.200.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso500-1228.pdf-