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Los psicólogo actualizaciótalento - Instituto distrital de turismo Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICÓLOGO PARA CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS PLANES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN PSICOSOCIAL Y DE SALUD MENTAL, DEL PROCESO DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL INSTITUTO DISTRITAL DE TURISMO.
Cuantia$16,666,666
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2024-10-09
EntidadINSTITUTO DISTRITAL DE TURISMO ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-09-18 01:45:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6740699
Número del ProcesoIDT-CPS-310-2024
Fecha2024-09-17
Última Revisión2024-09-18
Página Oficial del Proceso68 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar16.666.666 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocarrera 10 No. 28 49, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión: Liderar la ejecución de políticas, planes y proyectos orientados a promocionar y posicionar a Bogotá como destino turístico a través del mejoramiento de sus recursos, su infraestructura soporte y el diseño de productos innovadores que contribuyan al desarrollo económico, confianza y felicidad de sus ciudadanos y visitantes.
Visión: En 2026 el IDT será la entidad líder e innovadora en gestión eficiente del sector turístico y promoción de ciudad para hacer de Bogotá el primer destino sostenible y accesible de la región.
UNSPSC80111601 - Asistencia de oficina o administrativa temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"17/09/2024 8:45 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoPrecontractuales - Carolina Low.pdf-