Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales a la subdirección de análisis, monitoreo y prospectiva laboral acompañando el desarrollo de actividades asociadas a los tableros dinámicos, modelamiento de bases de datos y procesamiento de la información conforme de las fuentes de datos del mercado laboral. |
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| Cuantia | $15,213,237 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | MINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-09-17 22:01:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.6739533 |
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| Número del Proceso | CPS-MT-462-2024 |
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| Fecha | 2024-09-17 |
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| Última Revisión | 2024-09-17 |
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| Página Oficial del Proceso943 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 15.213.237 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Bogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2024, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país" |
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| UNSPSC | 81111808 - Servicio de análisis de sistemas |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "17/09/2024 5:01 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | DOCUMENTOS PRECONTRACTUALES.pdf | - |
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