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Prestaciones innovacion medio así - Municipio de púerto asis putumayo Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIONES DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE GESTIÓN DE INNOVACION Y TIC QUE ADELANTA LA SECRETARIA DE PLANEACIÓN, DESARROLLO Y MEDIO AMBIENTE DE PUERTO ASÍS
Cuantia$6,300,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE PÚERTO ASIS PUTUMAYO ResúmenBuscar
MunicipioPutumayo: Puerto Asís ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-09-13 22:31:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6722617
Número del ProcesoCD-423-2024-KAROL LIZETH RUALES CEBALLOS
Fecha2024-09-13
Última Revisión2024-09-14
Página Oficial del Proceso1188 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar6.300.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 10 Carrera 19 Esquina, Edificio CAM, Puerto Asís, Putumayo, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoVISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?. VISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?
UNSPSC80111609 - Administradores temporales de bases de datos o de sistemas de tecnologías de la información

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"13/09/2024 5:31 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1- PAA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2 - CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3 - FORMATO DE NECESIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4 - SOLICITUD Y CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. ESTUDIO PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6 - MATRIZ DE RIESGO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7 - CERTIFICADO DE IDONEIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8 - ACREDITACION DE EXPERIENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoKAROL LIZETH RUALES CEBALLOS-