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único sui certificaciósgp apsb - Municipio de pisba Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ENLACE AMBIENTAL (INCLUYE GESTIÓN DE RIESGO) ASÍ COMO EL SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA ASESORÍA, REPORTE Y CARGUE DE INFORMACIÓN AL SISTEMA ÚNICO DE INFORMACIÓN (SUI) PARA EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN Y/O MONITOREO A LOS RECURSOS DEL SGP - APSB DE LA VIGENCIA Y SISTEMA DE INVERSIONES EN AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO SINAS PARA EL MUNICIPIO DE PISBA, BOYACÁ
Cuantia$12,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE PISBA ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Pisba ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-09-12 16:05:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6710517
Número del ProcesoMCP-PSP-031-2024
Fecha2024-09-12
Última Revisión2024-09-12
Página Oficial del Proceso100 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar12.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 2#4- Esquina Parque Principal, Pisba, Boyacá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoPisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados.
Pisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados.
UNSPSC80111620 - Servicios temporales de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"12/09/2024 11:05 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso2. NO EXISTENCIA DEL CARGO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICACION DE plan anual de adquisiciones.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado de Disponibilidad_20240911112538.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2023155500001-0002280743.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. ESTUDIO PREVIO .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1.ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÒMICOff.pdf-