Saltar al contenido

Coactivo reglamento cartera bojacá - Alcaldia municipal de bojaca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORÍA, ACOMPAÑAMIENTO Y APOYO A LA SECRETARÍA DE HACIENDA EN LA ELABORACIÓN DEL MANUAL DE COBRO COACTIVO Y REGLAMENTO INTERNO DE CARTERA DEL MUNICIPIO DE BOJACÁ - CUNDINAMARCA
Cuantia$10,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadALCALDIA MUNICIPAL DE BOJACA ResúmenBuscar
MunicipioCundinamarca: Bojacá ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-09-09 16:03:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6687287
Número del ProcesoCPS 250-2024
Fecha2024-09-09
Última Revisión2024-09-09
Página Oficial del Proceso291 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar10.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 7 No. 6-69, Bojacá, Cundinamarca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del Contrato?En Bojacá trabajamos para que toda acción emprendida por la Administración Municipal tenga como base la búsqueda permanente del bien común y prevalencia del interés general, de forma responsable, honesta, incluyente y articulada con la región, orientada a cumplir con los fines esenciales del Estado?
?Para el año 2023, el Municipio de Bojacá será reconocido a nivel Departamental como un ente territorial fortalecido en el desarrollo turístico, agropecuario y cultural, ambientalmente sostenible y económicamente viable; en procura de lograr mayor impacto social en toda la ciudadanía, fortaleciendo su calidad de vida a través de políticas, programas y proyectos que generen oportunidades de crecimiento y bienestar integral, basados en una organización moderna, eficiente y eficaz que permitan además garantizar la participación, el fortalecimiento de la democracia, el sentido de pertenencia por el Municipio y el empoderamiento de la ciudadanía en su entorno?.
UNSPSC80111607 - Necesidades de dotación de personal jurídico temporal
82111502 - Servicios de redacción de manuales

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"9/09/2024 11:03 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso06. INVITACIÓN (6).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso05. CDP (17).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso04. ESTUDIO PREVIO (14).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso03. INEXISTENCIA DE PERSONAL (3).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso02. PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES (7).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso01. BANCO DE PROYECTOS (12).pdf-