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áreas asistenciales - Hospital nuestra señora del carmen ese carmen de apicala Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoCONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SUMINISTRO DE PERSONAL EN MISIÓN PARA LAS ÁREAS ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS DEL HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN E.S.E.
Cuantia$254,073,687
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2024-09-28
EntidadHOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN ESE CARMEN DE APICALA ResúmenBuscar
MunicipioTolima: Carmen de Apicalá ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-09-07 03:18:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6682820
Número del Proceso166-2024
Fecha2024-09-06
Última Revisión2024-09-07
Página Oficial del Proceso350 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar254.073.687 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 2 No. 5-07 Barrio Lusitania, Carmen De Apicalá, Tolima, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoEl HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN, tiene la misión de contribuir y garantizar el derecho a la
salud de los pobladores y la población flotantes del Carmen de Apicalá-Tolima, a través de acciones de
promoción, prevención y atención en salud, con un alto sentido de responsabilidad, estándares de calidad,
servicio, equidad, eficiencia, y sentido humano, para facilitar la adecuada atención de cada uno de nuestrospacientes. Visión
El Hospital NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN aspira en el (2.024) a constituirse y ser reconocido como
excelente un hospital público, que conforma su trabajo en red contribuyendo a asegurar el acceso de la
población del Carmen de Apicalá-Tolima a la salud, brindando un servicio de excelencia bajo un modelo de
gestión orientado a resultados, aunando esfuerzos y tratamiento oportuno a fin de lograr la satisfacción de sus
usuarios y de sus trabajadores, también se aspira a consolidar el liderazgo como hospital de referencia del
Oriente del Tolima. Su cultura institucional estará centrada en el compromiso con el paciente, la calidad del
proceso asistencial y el desarrollo de la formación técnica y profesional de sus trabajadores
UNSPSC80111601 - Asistencia de oficina o administrativa temporal
80111604 - Necesidades de dotación de personal técnico temporal
80111612 - Conductores temporales
80111701 - Servicios de contratación de personal
85101601 - Servicios de enfermería

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"6/09/2024 10:18 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoACTA DE INICIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO 166 - LJR TEMPORALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIO PREVIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoREGISTRO PRESUPUESTAL.pdf-