Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | La consolidación de un convenio entre la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CAFAM, UNICAFAM, y las bases de cooperación recíproca académica y pedagógica de los Colegios de la Policía Nacional-Dirección de Bienestar Social, con la finalidad de afianzar la cooperación mutua Interinstitucional entre las partes aplicando la modalidad de Inmersión y articulación en educación. |
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Cuantia | $0 |
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Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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Entidad | DIRECCION DE BIENESTAR DE LA POLICIA NACIONAL ResúmenBuscar |
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Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2024-09-03 21:10:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.6655214 |
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Número del Proceso | PN-CON-DIBIE-2024-5 |
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Fecha | 2024-09-03 |
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Última Revisión | 2024-09-04 |
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Página Oficial del Proceso23 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 0 COP |
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Estado del Contrato | Awarded |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | calle 44 No.50-51, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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UNSPSC | 86121701 - Programas de pregrado |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "3/09/2024 4:10 PM (UTC -5 horas)" |
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DocumentosVer Documento | Información del Proceso | 1.GE-2024-037047-DIPON Carta Radicada POLICIA NACIONAL.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 3. GS-2024-015577-DIBIE 17 de mayo del 2024 Concepto del área de Educación.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 12. GS-2024-022051-DIBIE 15 de julio del 2024 ESTUDIO PREVIOS CAFAM-PROGRAMA DE INMERSION (002) 04 07 2024.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 13. GS-2024-004486-OFPLA Concepto favorable de viabilidad costo beneficio..pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 4. 2024-EE-123416-Certificado-de-Existencia-y-Representacion-Legal 1.pdf | - |
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