Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | 5_9205_262 PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR
LA FORMULACIÓN, GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS POLÍTICAS,
ESTRATEGIAS, PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL CENTRO DE FORMACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS SERVICIOS INSTITUCIONALES, EN EL MARCO DEL MEJORAMIENTO CONTINUO Y EL MODELO DE INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO. |
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| Cuantia | $17,700,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA REGIONAL ANTIOQUIA Grupo Administrativo Complejo Itagüí ResúmenBuscar |
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| Municipio | Antioquia: Itagüi ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-08-30 21:06:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.6635842 |
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| Número del Proceso | PSP-R. ANT-CTM-0209-2024 |
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| Fecha | 2024-08-30 |
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| Última Revisión | 2024-08-31 |
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| Página Oficial del Proceso1810 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 17.700.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 63 N. 58B - 03, Itagui, Antioquia, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| UNSPSC | 80111601 - Asistencia de oficina o administrativa temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "30/08/2024 4:06 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | CDP 11624 SP CTM - PLANEACIÓN.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | LINEAMIENTOS CONTRATACIÓN 2024.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1. Estudio previo.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1.1 Certificado inclusion PAA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1.2 ANEXO MATRIZ DE RIESGOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | C.I.(IMG)-01-3-2023-000259-(1)-12020- TABLA DE HONORARIOS AJUSTADA.pdf | - |
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