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Viable energéticas convencionales - MINMINAS Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoAunar esfuerzos y capacidades técnicas, operativas, financieras y administrativas de LAS PARTES para realizar estudios, diagnósticos y análisis de factibilidad e implementar cuando resulte viable Soluciones Energéticas Integrales - SEI basadas en Fuentes No Convencionales de Energía Renovable y Gestión Eficiente de la energía, en la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN ANTONIO destinada a la prestación de servicios de salud.
Cuantia$0
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadMINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-08-16 19:46:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6565476
Número del ProcesoID-121-2024 FENOGE
Fecha2024-08-16
Última Revisión2024-08-16
Página Oficial del Proceso713 RelacionadosWeb de la Entidad@minminasAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar0 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocarrera 12 84 12, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
UNSPSC81101516 - Servicio de consultoría de energía o servicios públicos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"16/08/2024 2:46 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso01. Invitacion directa.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso02. TCC y anexos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso03. Oferta.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso04. Verificacion de la oferta TARAZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso05. Comunicacion de Aceptacion de Oferta CAO.pdf-