Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS, PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES COMO COORDINADOR TÉCNICO EN LA EJECUCIÓN DEL CONVENIO N.º 013 DEL 2024 SUSCRITO A LA ASOCIACIÓN COMUNIDAD DEL DOCE DE OCTUBRE, EN EL MARCO DEL PROYECTO COFINANCIADO VAUPÉS INNOVADOR BPIN: 2022000100135 |
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Cuantia | $2,940,000 |
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Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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Entidad | UP HOLDING SAS ResúmenBuscar |
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Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2024-08-07 03:53:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.6513059 |
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Número del Proceso | SGR-135-CT N 126 DE 2024 |
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Fecha | 2024-08-06 |
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Última Revisión | 2024-08-07 |
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Página Oficial del Proceso564 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 2.940.000 COP |
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Estado del Contrato | Published |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Calle 26A # 13 ? 97 Of 2306, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "6/08/2024 10:53 PM (UTC -5 horas)" |
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DocumentosVer Documento | Información del Proceso | CONTRATO R-0126.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIOS PREVIOS R01 CT 126 DE 2024-VAUPES.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | PROPUESTA ECONOMICA CT 126.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | ACTA DE INICIO 126- R01.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | DESIGNACIÓN DE SUPERVISIÓN CT 126.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | REP_EPG002_ComprobanteCDP_26424 (1).pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | INVITACIÓN A PRESENTAR A PROPUESTA CT 126 R-01.pdf | - |
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