Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | 41_1010_235 Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar el proceso de orientación ocupacional e intermediación laboral dirigidos a oferentes o buscadores de empleo y potenciales empleadores que requieren los servicios de gestión y colocación de la Agencia Pública de Empleo, en especial, para la población privada de la libertad y vulnerable. |
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| Cuantia | $10,860,500 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | SENA Regional Huila Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar |
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| Municipio | Huila: Neiva ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-08-05 14:07:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.6498989 |
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| Número del Proceso | PSP-HIL-144-2024 |
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| Fecha | 2024-08-05 |
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| Última Revisión | 2024-08-05 |
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| Página Oficial del Proceso38 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 10.860.500 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 5 No. 16-16, Neiva, Huila, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).?
Visión
En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "5/08/2024 9:07 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 14.CERTIFICADO IDONEIDAD ANDRES RICARDO NINCO.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2024-016.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANEXO 3. PERFILES INTERMEDIACIÓN LABORAL.DOCX 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2024-016350.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ALCANCE CIRCULAR LINEAMINETOS APE 2024 -3-2023-000258.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | C.E.(FRM) - 41-9-2024-016350-(41)-411040 + JACQUELINE MOLANO URRIAGO SOLICIT.tif | - | | Ver Documento | Información del Proceso | C.I.(FRM)-9-2024-016350-(41)-411040-+ JACQUELINE MOLANO URRIAGO--SOLICITUD CO.html | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-075FORMATOESTUDIOPREVIOV08 - TECNICO INPEC OK.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-20.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MATRIZ DE RIESGOS SERVICIOS PERSONALES.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2024-016350 - N.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-327CERTIFICACIONDEINEXISTENCIA TECNICO INPEC.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-202.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Minuta Regional.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | REDUCICO CDP 1024 SERVICIOS PERSONALES -CONTRATAC 2 CONDUCTORES, 6 TÉCNIC.PDF 01-MAIL-Anexos Respuest.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | PAA ANDRES RICARDO NINCO.PNG 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2024-016350 - NIS 2024-02-33.png | - |
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