Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL AREA JURIDICA Y EN ESPECIAL DE LA GESTION CONTRACTUAL DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE ZIPAQUIRÁ |
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| Cuantia | $25,000,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | PERSONERÍA MUNICIPAL DE ZIPAQUIRA ResúmenBuscar |
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| Municipio | Cundinamarca: Zipaquirá ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-08-01 20:16:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.6483899 |
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| Número del Proceso | CPS-39-2024 |
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| Fecha | 2024-08-01 |
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| Última Revisión | 2024-08-01 |
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| Página Oficial del Proceso136 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 25.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | calle 5 No. 7-70, Zipaquirá, Cundinamarca, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Defender y promover los Derechos Humanos, el interés público y el medio ambiente; ejercer la vigilancia sobre la conducta oficial de los servidores públicos del municipio de Zipaquirá, fortaleciendo una cultura de participación ciudadana y unos valores institucionales que permitan mediar y ser garantes de las peticiones de la población vulnerada |
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| UNSPSC | 80111607 - Necesidades de dotación de personal jurídico temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "1/08/2024 3:16 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | INVITACION KELLY.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | SOLICITUD CDP Kelly.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | DISPONIBILIDAD 2024000094 GESTION CONTRACTUAL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | carencia de personal.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | PREVIOS Y ANALISIS Kelly.pdf | - |
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