| Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
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| Estado del Proceso | Celebrado |
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| Causal de Otras Formas de Contratación Directa | Prestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H) |
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| Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
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| Grupo | [F] Servicios |
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| Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
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| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | El contratista se compromete a prestar sus servicios apoyando el proceso de talento humano, área de salud ocupacional, realizando las siguientes actividades: Actualización de la política de seguridad y salud en el trabajo. Actualización del programa de SST incluyendo actividades de los subprogramas para el año 2013 y teniendo en cuenta requisitos de la ley 1562 de 2012. Capacitar al personal en la Ley 1562 de 2012 y socializar el programa de SST. Actualizar reglamento de higiene y seguridad industrial, teniendo en cuanta el panorama de riesgos. Realizar procedimientos, formatos e indicadores que se requieran para el desarrollo y cumplimiento del programa de SST. Realizar inventario de riesgos, evaluación y valoración de los mismos. Actualizar Matriz de peligros. Actualizar inventario y hacer estudio de señalética. Capacitar a la Brigada de Emergencia y al Comité Paritario de Salud Ocupacional. Actualizar el plan de emergencia. Realizar análisis de puesto de trabajo. Implementar el proceso de pausas activas. Actualizar perfil sociodemográfico de los colaboradores. Realizar el Diagnóstico de Condiciones de Salud |
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| Cuantía a Contratar | $ 7,400,000 |
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| Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
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| Beneficios e impactos | Cauca : Popayán |
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| Correo Electrónico | secretariagen@unimayor.edu.co |
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| Estado del Contrato | Celebrado |
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| Objeto del Contrato | El contratista se compromete a prestar sus servicios apoyando el proceso de talento humano, área de salud ocupacional, realizando las siguientes actividades: Actualización de la política de seguridad y salud en el trabajo. Actualización del programa de SST incluyendo actividades de los subprogramas para el año 2013 y teniendo en cuenta requisitos de la ley 1562 de 2012. Capacitar al personal en la Ley 1562 de 2012 y socializar el programa de SST. Actualizar reglamento de higiene y seguridad industrial, teniendo en cuanta el panorama de riesgos. Realizar procedimientos, formatos e indicadores que se requieran para el desarrollo y cumplimiento del programa de SST. Realizar inventario de riesgos, evaluación y valoración de los mismos. Actualizar Matriz de peligros. Actualizar inventario y hacer estudio de señalética. Capacitar a la Brigada de Emergencia y al Comité Paritario de Salud Ocupacional. Actualizar el plan de emergencia. Realizar análisis de puesto de trabajo. Implementar el proceso de pausas activas. Actualizar perfil sociodemográfico de los colaboradores. Realizar el Diagnóstico de Condiciones de Salud |
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| Cuantía Definitiva del Contrato | $7,400,000.00 Peso Colombiano |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Población beneficiada | Colombia : Cauca |
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| Dirección Física del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
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| Fecha de Firma del Contrato | 02 de abril de 2013 |
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| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 02 de abril de 2013 |
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| Plazo de Ejecución del Contrato | 7 Meses |
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| Destinación del Gasto | |
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