Saltar al contenido

Incentivos liderazgo resiliencia - Gobernación de risaralda Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoAUNAR ESFUERZOS PARA PROMOVER EL EMPRENDIMIENTO Y LA AUTONOMÍA ECONÓMICA DE MUJERES, JÓVENES Y PERSONAS CON DIVERSIDAD SEXUAL DEL DEPARTAMENTO DE RISARALDA A TRAVÉS DE LA ENTREGA DE INCENTIVOS A PROYECTOS PRODUCTIVOS, LA GENERACIÓN DE HABILIDADES TÉCNICAS EN LA ELABORACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR Y UNIFORMES ESCOLARES PARA NIÑOS Y ADOLESCENTES EN SITUACIÓN DE RIESGO, LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESCUELA DE LIDERAZGO PARA LA CAPACITACIÓN EN EQUIDAD DE GÉNERO, RESILIENCIA JUVENIL, PREVENCIÓN
Cuantia$643,500,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadGOBERNACIÓN DE RISARALDA ResúmenBuscar
MunicipioRisaralda: Pereira ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Cierre ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-07-23 11:30:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6436503
Número del ProcesoSMFDS-CCO-001-2024
Fecha2024-07-24
Última Revisión2024-07-23
Página Oficial del Proceso46 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso24/07/2024 10:00 AM (UTC -5 horas)
Cuantía a Contratar643.500.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 19 Nro.13-17, Pereira, Risaralda, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial (con ofertas)
Objeto del ContratoMisión: La Administración Central del Departamento de Risaralda tiene como responsabilidad lo público en el ámbito económico social y de gestión ambiental de los 14 municipios. Para ello interactúa con la comunidad civil institucional organizada y de control a través de los procesos de Asesoría y Asistencia Técnica e Inspección - Vigilancia y Control siendo su prioridad la atención oportuna al ciudadano. Dicho compromiso se fundamenta en el Sistema de Gestión de Calidad que reconoce a los funcionarios como gestores de cambio quienes actúan con honestidad lealtad conocimiento y actitud mental positiva. Visión: Como queremos que sea Risaralda en el 2032. Para que nuestros sueños se hagan realidad debemos construir en estos años un departamento con una economía que genere riquezas para todos y que favorezca los potenciales de quienes habitamos su territorio aprovechando nuestras habilidades. Una Risaralda donde todos los sectores económicos trabajen coordinadamente para garantizar más desarrollo para los ciudadanos. Un departamento con una infraestructura modera con universidad y empresas que investiguen e innoven para que nos acoplemos fácilmente a los cambios de un mundo global e interconectados con unos ciudadanos que sepamos trabajar en equipo para lograr cada vez más bienestar sin sacrificar el medio ambiente.
UNSPSC80101505 - Desarrollo de políticas u objetivos empresariales

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"23/07/2024 6:30 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso094758_gobris_for_convenienciaw.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso112505_gobris_for_comprobantepptalw.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20240529162721990582000P12_Veedurias V2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANALISIS DE PRECIOS DEL MERCADO.xlsx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoAnexo pereira.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFUNDACION TAC-TIVA (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSOCIEDAD DE MEJORAS - propuesta 12 junio.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS CONVENIO LIDERAZGO MUJER.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesook Acta aprobacion comite de contratacion.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINVITACION COMPETITIVO escuela de liderazgo.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCRITERIOS DE DESEMPATE.docx-