Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA DESARROLLAR EVENTOS DE CAPACITACIÓN RELACIONADOS CON LAS TEMÁTICAS SISTEMA DE GESTIÓN DEL RIESGO, AGENDA 2030 ODS, SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, AUDITORIA DE LOS SITEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ISO 9001, ISO 14001 E ISO 45001, REQUERIDOS POR LA DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN, EN LA TERRITORIAL HUILA, CAQUETÁ Y BAJO PUTUMAYO. |
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| Cuantia | $5,760,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | ESAP TERRITORIAL HUILA-CAQUETA Y BAJO PUTUMAYO ResúmenBuscar |
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| Municipio | Huila: Neiva ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-07-08 17:03:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.6370250 |
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| Número del Proceso | ESAP-PS-085-2024 |
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| Fecha | 2024-07-08 |
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| Última Revisión | 2024-07-08 |
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| Página Oficial del Proceso630 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 5.760.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Calle10 5-92, Neiva, Huila, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión: La Escuela Superior de Administración Pública es un establecimiento público del orden nacional de carácter universitario, cuyo objeto es la formación, la investigación y la extensión académica en el campo de la administración pública y el gobierno, para la innovación y la gestión del conocimiento, la capacitación de los servidores públicos y de las personas; y la asesoría y la consultoría a los organismos y entidades estatales, nacionales y territoriales, con el fin de apoyar el cumplimiento de los fines del Estado. Visión: Para 2040 la ESAP será la institución académica estatal que produce conocimientos y saberes para la conducción de lo público, desarrolla las competencias de las personas para el manejo de lo público, y agrega valor público a la acción de los gobiernos y entidades, dentro de un proceso de formación y gestión de excelencia, responsabilidad e innovación y, bajo el enfoque de la escuela aplicada que combina la teoría y la práctica. |
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| UNSPSC | 93151500 - Administración pública |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "8/07/2024 12:03 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 23. FORMATO DE IDONEIDAD-RAÚL BELLO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 24. CDP 3224.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 25. CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 26. SIGEPII __ Hoja de Vida - Personas.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 27. Estudios Previos - RAÚL BELLO.pdf | - |
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