| Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
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| Estado del Proceso | Celebrado |
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| Asociado al Acuerdo de Paz | No |
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| Causal de Otras Formas de Contratación Directa | Prestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H) |
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| Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
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| Grupo | [F] Servicios |
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| Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
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| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | aunar esfuerzos humanos, administrativos, logísticos y técnicos para implementar el Sistema Gestión del talento Humano por Competencias incluyendo cada uno de sus subsistemas, apoyado por el proceso Investigación Acción ¿ Participación para el Fortalecimiento de las Competencias a través, de la enseñanza de la metodología que permite la identificación, estandarización y normalización de las competencias laborales en el Sector Público Colombiano, realización de encuestas y cada uno de los subsistemas que conforman el sistemas de Gestión de Talento Humano por Competencias ajuste de manuales, la evaluación del desempeño, la estructura para los planes de capacitación y la identificación de todas las competencias misionales a través de la conformación de las mesas por parte de las entidades. |
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| Cuantía a Contratar | $ 0 |
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| Tipo de Contrato | Otro Tipo de Contrato |
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| Departamento y Municipio de Ejecución | Risaralda : Quinchía |
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| Correo Electrónico | proyectos@quinchia.risaralda.gov.co |
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| Estado del Contrato | Celebrado |
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| Objeto del Contrato | aunar esfuerzos humanos, administrativos, logísticos y técnicos para implementar el Sistema Gestión del talento Humano por Competencias incluyendo cada uno de sus subsistemas, apoyado por el proceso Investigación Acción ¿ Participación para el Fortalecimiento de las Competencias a través, de la enseñanza de la metodología que permite la identificación, estandarización y normalización de las competencias laborales en el Sector Público Colombiano, realización de encuestas y cada uno de los subsistemas que conforman el sistemas de Gestión de Talento Humano por Competencias ajuste de manuales, la evaluación del desempeño, la estructura para los planes de capacitación y la identificación de todas las competencias misionales a través de la conformación de las mesas por parte de las entidades. |
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| Cuantía Definitiva del Contrato | $.00 Peso Colombiano |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| País y Departamento/Provincia de ubicación del Contratista | Colombia : Risaralda |
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| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Sexo representante legar del contratista | |
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| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
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| Fecha de Firma del Contrato | 22 de abril de 2013 |
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| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 22 de abril de 2013 |
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| Plazo de Ejecución del Contrato | 240 Días |
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| Destinación del Gasto | |
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| Codigo Rubro Presupuestal | |
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| Nombre Rubro Presupuestal | |
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| Valor Rubro Presupuestal | |
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