Saltar al contenido

Incentivos funcionarios contralorí - Contraloria de cundinamarca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN EL MARCO DEL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA CONTRALORÍA DE CUNDINAMARCA VIGENCIA 2024
Cuantia$224,339,333
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCONTRALORIA DE CUNDINAMARCA ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-07-05 17:47:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6360289
Número del ProcesoCDC-CD-006-2024.
Fecha2024-07-05
Última Revisión2024-07-05
Página Oficial del Proceso14 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar224.339.333 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCLL 49 N° 13-33, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoLa Contraloría de Cundinamarca realiza la vigilancia y el control fiscal de la administración y de los particulares o entidades que manejen fondos o bienes públicos del departamento y municipios de Cundinamarca, en los órdenes central y descentralizado conforme a lo establecido en la Constitución Política de Colombia y su reglamentación legal. VISIÓN: Al 2023 la Contraloría de Cundinamarca habrá realizado la vigilancia y el control fiscal en el marco jurídico, con criterio eminentemente técnico y un talento humano empoderado, destacados a nivel nacional por el cumplimiento de los principios constitucionales y legales, la integración de la ciudadanía, la red del sistema de control interno y el trabajo interinstitucional, los cuales previenen el daño patrimonial, el logro de su resarcimiento y formaron una cultura del respeto por lo público, el liderazgo con el ejemplo de buenas prácticas administrativas.
UNSPSC93141506 - Servicios de bienestar social
80111500 - Desarrollo de recursos humanos
80141607 - Gestión de eventos
90101604 - Servicios de cáterin en la obra o lugar de trabajo
86132001 - Servicio de entrenamiento (coaching) ejecutivo

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"5/07/2024 12:47 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoSOLICITUD CONTRATACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDC-CD-006-2024 PLAN DE BIENESTAR (Certificacion no planta).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDC-CD-006-2024 PLAN DE BIENESTAR (Concepto ambiental).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDC-CD-006-2024 PLAN DE BIENESTAR (Concepto SG-SST).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS PLAN DE BIENESTAR (Revision Juridica).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDC-CD-006-2024 PLAN DE BIENESTAR (Anexo 1 Matriz de Riesgo).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDC-CD-006-2024 PLAN DE BIENESTAR (CDP).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDC-CD-006-2024 PLAN DE BIENESTAR (Certificacion de idoneidad y experiencia).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDC-CD-006-2024 PLAN DE BIENESTAR (Resolucion de Justificación).pdf-