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Institucionalizado monto agotable - Municipio de pisba Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA DIRECCIÓN LOCAL DE SALUD A TRAVÉS DEL TRASLADO NO INSTITUCIONALIZADO DE POBLACIÓN EN CONDICIÓN DE VULNERABILIDAD A MONTO AGOTABLE A LA POBLACIÓN DEL MUNICIPIO DE PISBA BOYACÁ
Cuantia$15,000,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2024-07-25
EntidadMUNICIPIO DE PISBA ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Pisba ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Cierre ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-07-04 06:46:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-07-04
Última Revisión2024-07-04
Página Oficial del Proceso3 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso4/07/2024 5:00 PM (UTC -5 horas)
Cuantía a Contratar15.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 2#4- Esquina Parque Principal, Pisba, Boyacá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa (con ofertas)
Objeto del ContratoPisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados.
Pisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados.
UNSPSC85101701 - Política de salud

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"4/07/2024 1:46 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso2023155500008-0002280994.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado_de_Disponibilidad_20240605034409 (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.JUSTIFICACION CONTRTACION DIRECTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.ESTUDIOS PREVIOS SALUD pisba.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICACION DE plan anual de adquisiciones.pdf-
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