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Metodólogo talento laborales ejes - ESAP Fuente: Secop 1

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoMetodólogo para Implementar el sistema de gestión de Talento humano por competencias laborales, en dos municipios de cobertura de la territorial, a través de tres ejes misionales de la ESAP: Capacitación, acompañamiento Técnico, evaluación del desempeño y formulación de los planes institucionales de capacitación, apoyar el proceso de investigación, en el marco del proyecto: Gestión de Talento Humano por Competencias Laborales, Herramienta de Modernización del Estado para el Buen Gobierno.
Cuantia$33,753,008
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP) ResúmenBuscar
MunicipioRisaralda: Belén de Umbría, Quinchía Buscar
EstadoCelebrado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Celebración del Primer Contrato ResúmenBuscar
Fecha de Detección2016-10-05 01:34:07
Cód. Secop 113-12-1637681
Número del Proceso053-2013
Fecha2013-04-24
Última Revisión2017-11-21
Página Oficial del Proceso10278 RelacionadosWeb de la Entidad@esapoficialAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Tipo de ProcesoContratación Directa (Ley 1150 de 2007)
Estado del ProcesoCelebrado
Causal de Otras Formas de Contratación DirectaPrestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H)
Régimen de ContrataciónEstatuto General de Contratación
Grupo[F] Servicios
Segmento[80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos
Detalle y Cantidad del Objeto a ContratarMetodólogo para Implementar el sistema de gestión de Talento humano por competencias laborales, en dos municipios de cobertura de la territorial, a través de tres ejes misionales de la ESAP: Capacitación, acompañamiento Técnico, evaluación del desempeño y formulación de los planes institucionales de capacitación, apoyar el proceso de investigación, en el marco del proyecto: Gestión de Talento Humano por Competencias Laborales, Herramienta de Modernización del Estado para el Buen Gobierno.
Cuantía a Contratar$ 33,753,008
Tipo de ContratoPrestación de Servicios
Departamento y Municipio de EjecuciónRisaralda : Belén de Umbría, Quinchía
Correo Electrónicolucho35_68@hotmail.com
Estado del ContratoCelebrado
Objeto del ContratoMetodólogo para Implementar el sistema de gestión de Talento humano por competencias laborales, en dos municipios de cobertura de la territorial, a través de tres ejes misionales de la ESAP: Capacitación, acompañamiento Técnico, evaluación del desempeño y formulación de los planes institucionales de capacitación, apoyar el proceso de investigación, en el marco del proyecto: Gestión de Talento Humano por Competencias Laborales, Herramienta de Modernización del Estado para el Buen Gobierno.
Cuantía Definitiva del Contrato$33,753,008.00 Peso Colombiano
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
País y Departamento/Provincia de ubicación del ContratistaColombia : Risaralda
Nombre del Representante Legal del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del Representante LegalCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Valor Contrato Interventoría Externa$.00
Fecha de Firma del Contrato24 de abril de 2013
Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato24 de abril de 2013
Plazo de Ejecución del Contrato240 Dí­as
Destinación del Gasto

Hitos

Creación de Proceso30 de April de 2013 04:03 P.M.

Documentos

Ver DocumentoContrato30-04-2013 04:03 PM

Respaldos Presupuestales

TipoNúmeroCuantía
CDP17913$ 33,888,020