Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Prestar los servicios mediante el apoyo de la Coordinación de deporte, recreación y actividad física del municipio Granada, mediante actividades, eventos, componentes formativos, de difusión, promoción, aprovechamiento del tiempo libre, asesoría y apoyo a las organizaciones del sector deporte, torneos deportivos y programas de deporte formativo, social y comunitario en la zona urbana y rural del municipio. |
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Cuantia | $22,000,000 |
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Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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Entidad | MUNICIPIO DE GRANADA ResúmenBuscar |
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Municipio | Antioquia: Granada ResúmenBuscar |
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Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2024-06-25 15:58:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.6307891 |
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Número del Proceso | 130-2024 |
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Fecha | 2024-06-25 |
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Última Revisión | 2024-06-25 |
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Página Oficial del Proceso479 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 22.000.000 COP |
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Estado del Contrato | Awarded |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 20 NRO 20 05, Granada, Antioquia, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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Objeto del Contrato | Realizar la administración del Municipio de GRANADA, cumpliendo con los principios de transparencia, ética pública, equidad, solidaridad y responsabilidad social, donde se garantizará la participación ciudadana y se priorizará la inversión social, para el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes en todos sus componentes: sector agroambiental, servicios públicos, vivienda, equipamientos colectivos, salud, educación, recreación, deporte, identidad cultural; garantizando las condiciones de implementación eficiente y eficaz de la producción agropecuaria para permitir nuevas y mayores fuentes de ingreso, en un marco de desarrollo humano en convivencia. |
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UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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