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Talento laborales ejes misionales - ESAP Fuente: Secop 1

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoImplementar el sistema de gestión de talento humano por competencias laborales, en los municipios de San Juan de Pasto y Tumaco, a través de tres ejes misionales de la ESAP: Capacitación, acompañamiento Técnico, evaluación del desempeño y formulación de los planes institucionales de capacitación, apoyar el proceso de investigación, en el marco del proyecto: Gestión de Talento Humano por Competencias Laborales, Herramienta de Modernización del Estado para el Buen Gobierno.
Cuantia$33,332,480
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP) ResúmenBuscar
MunicipioNariño: Pasto ResúmenBuscar
EstadoCelebrado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Celebración del Primer Contrato ResúmenBuscar
Fecha de Detección2016-10-05 01:34:07
Cód. Secop 113-12-1686582
Número del Proceso059-2013
Fecha2013-04-30
Última Revisión2016-11-01
Página Oficial del Proceso10287 RelacionadosWeb de la Entidad@esapoficialAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Tipo de ProcesoContratación Directa (Ley 1150 de 2007)
Estado del ProcesoCelebrado
Causal de Otras Formas de Contratación DirectaPrestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H)
Régimen de ContrataciónEstatuto General de Contratación
Grupo[F] Servicios
Segmento[80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos
Detalle y Cantidad del Objeto a ContratarImplementar el sistema de gestión de talento humano por competencias laborales, en los municipios de San Juan de Pasto y Tumaco, a través de tres ejes misionales de la ESAP: Capacitación, acompañamiento Técnico, evaluación del desempeño y formulación de los planes institucionales de capacitación, apoyar el proceso de investigación, en el marco del proyecto: Gestión de Talento Humano por Competencias Laborales, Herramienta de Modernización del Estado para el Buen Gobierno.
Cuantía a Contratar$ 33,332,480
Tipo de ContratoPrestación de Servicios
Beneficios e impactosNariño : Pasto
Correo Electrónicoochavesbravo@hotmail.com
Estado del ContratoCelebrado
Objeto del ContratoImplementar el sistema de gestión de talento humano por competencias laborales, en los municipios de San Juan de Pasto y Tumaco, a través de tres ejes misionales de la ESAP: Capacitación, acompañamiento Técnico, evaluación del desempeño y formulación de los planes institucionales de capacitación, apoyar el proceso de investigación, en el marco del proyecto: Gestión de Talento Humano por Competencias Laborales, Herramienta de Modernización del Estado para el Buen Gobierno.
Cuantía Definitiva del Contrato$33,332,480.00 Peso Colombiano
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Población beneficiadaColombia : Nariño
Dirección Física del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Nombre del Representante Legal del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del Representante LegalCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Valor Contrato Interventoría Externa$.00
Fecha de Firma del Contrato30 de abril de 2013
Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato03 de mayo de 2013
Plazo de Ejecución del Contrato8 Meses
Destinación del Gasto

Hitos

Creación de Proceso22 de May de 2013 04:07 P.M.

Documentos

Ver DocumentoContrato22-05-2013 04:06 PM

Respaldos Presupuestales

TipoNúmeroCuantía
CDP17313$ 33,465,810
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